1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Благовещенск
  3. Целевое обучение БГПУ

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ СОБОЛЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в БГПУ по специальности бакалавриата

  • 2 места
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ СОБОЛЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
2
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

16 программ обучения бакалавриата по направлению "Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), поддержка и ответственность сторон в соответствии с постановлением Правительства РФ № 555 от 27.04.2024

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ СОБОЛЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Выполнение обязательств по учебному плану, Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 7706